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MESSAGE採用メッセージ
CONCEPT採用コンセプト・求める人物像
素晴らしい自然の中で、何もしない贅沢からアクティブな楽しみまで、
発見とひらめきの感動体験を創るために、私たちと一緒に共感し、目標に向かって行動できるひとを求めています。
MESSAGE
常務取締役 ホテル事業本部
本部長からのメッセージ
常務取締役 伊良波 清
ホテルの価値を
高めていくのは「人」
現在の日本の宿泊業界は、インバウンド増加による新規ホテルの開業ラッシュ、民泊の市場参入など、競合環境の変化が急速に進んでいます。このような環境の中で、ゲストに選ばれるホテルであるためには、ゲストのニーズを先読みし、満足を超える「感動」を提供し続けなければいけません。ホテルの価値を構成するものはハード（建物）とソフト（オペレーションシステム）などですが、一番大切な要素はホテルで働くスタッフ「人」です。スタッフ一人ひとりがゲストをおもてなしする中でファンを作り続けることがリピーターの獲得につながり、ゲストに支持される地域ナンバーワンのホテルを構築します。
ＣＳ（お客様満足）向上には
ＥＳ（従業員満足）の向上が重要
当社では「お客様と同様に従業員も大切にする」という理念をもとに、ＣＳ（お客様満足）の向上だけではなく、ＥＳ（従業員満足）にも最大限力を注ぎ続けております。毎年、スタッフが今感じていることを常にキャッチ出来るよう、スタッフアンケートを実施しており、ホテル全体、各部門で重点テーマを決めて、『快適なより良い職場環境』作りに取り組みます。また、スタッフ同士のチームワークと親睦を深めるために、社員旅行、駅伝大会、球技大会などの社内スポーツイベントなども充実させ、スタッフが安心して働けるのはご家族の支援があってこそですので、毎年1回スタッフの家族を招待した盛大なスタッフ家族パーティーも開催します。
仕事を通じて成長してほしい
ホテルでは、スタッフに最高のホテリエになってもらうために、各部門をトレーニング専属チームがサポートして、教育研修（ＯＪＴ，ＯｆｆＪＴ）の充実を図っています。また、海外研修やグループホテルでの研修、資格取得のための支援も行っております。
当社で活躍できる人材
「相手に感謝してもらえることに喜びを見いだせる方」「コツコツと努力を続けることができる方」「共に働く仲間を大切にし、助け合える方」、いずれかに当てはまる方は当社で活躍できる人材です。このような方と共に働きたいと考えます。
就職活動中の皆様へ
会社選びで重要視する点は人それぞれですが、膨大な情報が簡単に得る事が出来る時代ですので、情報に惑わされることなく、実際に足を運んで、そこで仕事しているスタッフを見て選ぶことをお勧めいたします。これから仕事を通じて自己実現を果たしていくわけですから、自分がその仕事に興味を持てるか、仕事しているイメージが持てるか、そこが大切だと思います。当社では学生の皆様へホテルの仕事を知っていただくため、職場見学会やインターンシップとしての受け入れも積極的に行っております。ぜひ一度、見学だけでもいいので足を運んでください。
HPD Corporationで
一緒に働きませんか。
